Christèle Perrot-Chauchereau

L'Inattendu

"Sur la berge je t'ai cherché, les mains grandes ouvertes j'avais des ampoules pour m'éclairer, je t'ai cherché dans les arbres, dans les bayous du coin, dans les granges, dans les bars, dans la chambre, je t'ai cherché dans la Bible, j'ai regardé ce qu'avait fichu le Christ après avoir marché sur les eaux des fois que lui et toi...rien, que dalle, pas retrouvé mon petit chou mon tigre mon salaud tu t'es sauvé, pour un Sauveur c'est du propre, va te faire foutre". Fabrice Melquiot

Sur le deuil.

J'ai aimé, je me suis sentie happée.

Seule sur la scène, Eleonor Agritt m'a emmenée, transportée dans son voyage du deuil. Touchée à la fois par sa puissance, sa force ; sa douceur et sa fragilité.

Je sentais dans cette petite salle des Déchargeurs, comme un corps à corps avec elle dans cette traversée douloureuse, et néanmoins pleine d'espérance.  Un ton si juste, Fabrice et Eleonor se sont sans nul doute choisis.

Pour un moment d'intimité, d'émotions...pour vibrer et voyager au coeur de soi-même.

Merci Fabrice pour ces mots du coeur. Merci Eleonor pour toi et ce que tu nous donnes de toi.

 A voir... L'Inattendu - Théâtre des Déchargeurs -

3 rue des Déchargeurs - 75001 Paris - métro Châtelet.

Clara Gaymard, une femme inspirante

Dans le cadre de Dauphine au féminin, j'ai eu le plaisir d'accueillir Clara Gaymard, Présidente de General Electric France, mère de famille de 9 enfants (!)...et je ne vais pas vous raconter tout son parcours...mais plutôt les quelques messages que j'ai retenus...

Dans une ambiance intime et conviviale, elle a partagé avec nous quelques mots de sa vision de femme dirigeante et de femme tout court.

Finalement elle accompagne ses collaborateurs comme elle accompagne ses enfants. Pour elle, son rôle consiste à les aider à développer leurs talents, être là, à côté, et les laisser grandir.

Comme elle nous dit si bien, ce n'est pas moi qui fait la vie de mes enfants c'est à eux de la faire, je suis juste à côté. Au début je guide, je montre, puis je les laisse aller sur leur chemin...Idem pour ses collaborateurs car nous-dit-elle, je recrute des personnes avant de recruter des CV.

Pour elle vie personnelle et vie professionnelle forment un tout. Sa vie personnelle est une ressource incroyable pour sa vie professionnelle. Les crises, les difficultés de la vie personnelle lui permettent de traverser les crises dans sa vie professionnelle. Le plus important, pour elle, est la façon dont on vit les choses, les évènements et la manière de les traverser influe sur le comportements des autres.

Déplacer les frontières - Convention Apm

Nous étions près de 2 300 à la convention Apm (Association Progrès du management) : plus de 2000 dirigeants de PME, des experts, des animateurs de clubs de dirigeants comme moi, venus de la France entière, de Belgique....au Palais des congrès de Lyon. Sur le thème Déplacer - dépasser les frontières.

Lorsque j'ai lu ce thème, j'ai tout de suite pensé frontières géographiques... et grâce à des regards croisés  de philosophes comme par exemple Charles Pépin, Bertrand Vergely, et de Dirigeants comme Xavier Fontanet, le PDG de Essilor, de  Myriam Maestroni, le Directeur Général de Primagaz...dépasser, déplacer les frontières a pris une autre dimension.

Je me suis rendue compte, grâce à la diversité des talents présents, à quel point nous sommes prisonniers de notre vision du monde (JE suis prisonnière !:)), en lien avec l'éducation, les schémas, les relations que nous avons construit et qui nous construisent.

Que nos frontières sont mentales, physiques, émotionnelles... et qu'il nous ait possible et nécessaire de sortir aussi de notre cadre...grâce à d'autres...grâce aussi à ce type de rencontre. Que c'est bon !:) que cela m'a fait du bien pendant 2 jours d'ouvrir mes horizons.

Cette convention a été pour moi un ballon d'oxygène. J'ai trouvé les mélanges de genres détonants et décapants, comme par exemple ma rencontre avec un historien de l'art, Christian Monjou qui raconte l'entreprise et la société d'aujourd'hui au travers de tableaux du moyen âge....ou Jean-Lou Chrétien et Alain Gautier sur l'espace et la mer...Sur le rythme du slam avec une interprétation par Ernst de  Grand Corps Malade. Et un concert des dirigeants des Clubs de la région Lyonnaise qui s'étaient réunis 3heures seulement pour répéter !

Un grand moment de partage.

Le réseau des coachs Axcime

J'ai besoin des autres. Je m'enrichis des autres, j'avance et j'apprends grâce aussi aux autres, je suis une fan du club "Partage d'expériences":)

Lorsque je regarde autour de moi, je me suis aussi entourée, depuis toujours, de quelques femmes qui ont 10 à 20 ans de plus que moi.

Ce sont celles qui m'accompagnent sur ce chemin de la vie, qui m'éclairent, m'initient, m'aident à traverser des étapes qu'elles ont elles-mêmes franchies. Ce sont mes "mamans", différentes de celle qui m'a mise au monde et tellement complémentaires.

Dans cette même idée, j'ai choisi d'exercer une activité professionnelle indépendante... mais pas seule ! je me suis entourée de femmes... et d'hommes :)! un réseau de coachs et de consultants avec lesquels je chemine sur cette voie professionnelle.

Ils sont nombreux mais avec certains d'entre eux, nous avons choisi de formaliser le réseau des coachs Axcime. Nous nous sommes rencontrés, nous nous sommes plu et nous avons choisi d'aller encore plus loin dans nos échanges pour également "faire du business" ensemble ;)! Alors je vous invite à les découvrir ici !

Et vous, quelles sont vos "mamans", vos "papas", quelle place occupent les autres dans votre vie ?

Photo : Yann Arthus Bertrand

Association Progrès du Management (apm)

Je suis très heureuse de rejoindre l'Association Progrès du Management (apm), en tant qu'animatrice d'un club de dirigeants.

Nous nous sommes rencontrés il y a quelques mois,

nous nous sommes plu, nous nous sommes choisis !

Cela faisait déjà quelques temps que l'apm me tournait autour, ou que je lui tournais autour !;) Grâce à ma collaboration avec des consultantes qui m'encourageaient à les rejoindre ; grâce à Patrick Audebert, auteur de "Bien négocier", et lui-même expert et animateur d'un club apm, que j'avais eu la chance de rencontrer dans le cadre de mes activités professionnelles, et qui m'avait également fait l'éloge de l'apm.

Patrick Audebert nous a quitté brutalement en avril dernier des suites d'une maladie, et aujourd'hui je suis amenée à reprendre le club qu'il animait. Lorsque l'apm m'a appelé pour me proposer d'envisager de prendre sa suite, je suis restée coite... Surprise des circonstances. Prendre la suite de Patrick dont je venais d'apprendre le décès par un autre chemin... Quel hasard incroyable !... dans une période de ma vie où le deuil est un sujet très présent...

Comme je ne crois pas au hasard... je vis ces évènements comme un gros clin d'oeil de Patrick et une belle opportunité de continuer à faire ce que j'aime. Merci Patrick, c'est un honneur pour moi de reprendre ce club "Paris-Champagne" qui fut le tiens pendant de nombreuses années et je compte sur toi pour être à nos côtés, dans la "pièce à côté" comme l'écrit si magnifiquement Canon Henry Scott-Holland ci-après .Téléchargement La mort n'est rien

Supervision et coaching

Pour moi la supervision fait partie de l'hygiène du coach. C'est un lieu, un espace qui me permet d'exprimer mes difficultés, mes questionnements. Partager ma pratique et la confronter. C'est un lieu d'apprentissage, de remise en question qui m'accompagne dans mon "devenir coach".
Et pour reprendre les termes de Reine Marie Halbout, coach, superviseur de coach et psychanalyste : un espace pour "penser ce que je fais".

Mon premier lieu de supervision fût Le Dôjô, mon lieu de formation. J'ai participé à des supervisions en groupe, c'est à dire avec d'autres coachs et Bernard Hévin ou Jane Turner, comme superviseur. J'y ai également effectué des supervisions individuelles avec Bernard. Puis assez rapidement j'ai eu envie de m'ouvrir vers autre chose, de différent, de "autrement". Quitter un lieu et des "Maîtres" qui étaient devenus familiers, partir à la rencontre du nouveau : quitter le nid !

Et j'ai rejoint un groupe supervisé par Jacques Antoine Malarewicz. A la fin de la première séance, j'ai eu envie de partir en courant ! J'étais complètement déboussolée avec l'envie de fuir pour retourner me réfugier au Dôjô mon repère et ma famille....Mais j'avais payé pour la moitié de l'année !...

J'ai fais part à Jacques-Antoine de ma volonté de quitter après cette séance, espérant alors, secrètement, récupérer mon chèque ;)... Il m'a répondu qu'il me restait encore la possibilité de venir, à ma convenance, aux séances suivantes déjà réglées....

Gloups.... C'était foutu, j'étais coincée :)

Le coaching de la Résilience Professionnelle

J'ai été touchée et émue par ma rencontre avec Pauline Aymard, au travers de la blogosphère, et j'ai envie de partager avec vous l'intérêt, la réflexion suscités par la lecture de ses mots. J'ai découvert, grâce à Pauline et son blog, une expertise que je méconnaissais : "le coaching de la résilience professionnelle".

Pauline est une jeune femme de 37 ans avec un chemin de vie déjà bien riche : coach, elle écrit actuellement une thèse sur le coaching de la résilience professionnelle dans le cadre de sa formation au coaching à HEC. Également mariée et maman de 2 petites filles...Elle a aussi...Une fille décédée il y a 7 ans....Et aussi...Un cancer dont elle dit "qu'il lui rend la vie plus compliquée mais nettement plus savoureuse".

Et là, je pense : Waouh !....Quelle vie ! quelle femme !... Et j'ai envie de poursuivre....

Pauline accompagne les hommes et les femmes de l'entreprise qui ont connu un "accident de vie" pour les aider à re-prendre contact avec leurs ressources et continuer leur vie professionnelle. Réintégrer l'entreprise avec ce qui s'est passé et qui fait que leur vie/qu'ils/qu'elles ne seront jamais plus comme avant. (Pauline, j'espère ne pas déformer !;) et je compte sur vous pour rectifier ou compléter si nécessaire !)

Lynne Burney

J’ai rencontré une très belle femme, et j’ai vécu un moment intense et enrichissant que j’ai envie de vous faire partager.

Lors de la dernière journée d’études de la SF coach, j’ai participé à un atelier animé par Lynne Burney et intitulé « la connaissance émergente de David Grove et son application dans le monde du coaching » (l’approche du thérapeute David Grove sur le Clean langage). Le titre de cet atelier ne m’inspirait guère… J’étais surtout curieuse de rencontrer Lynne Burney, nom que j’avais entendu à plusieurs reprises.

En fait cette approche, au nom compliqué, démontre, entre autre, la puissance de la réitération de la question pour que la personne se transforme. La question est alors le co-facilitateur du changement et l’art du coach réside dans l’emplacement des questions, la voix, l’écoute. C’est le processus qui fait le travail.